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Portail Gestion des Ressources Humaines

Fiche de Procédure à suivre pour établir le tableau d’avancement de grade sur l’Extranet

Note : les propositions présentées peuvent comporter plusieurs propositions pour un même agent en fonction des conditions d’avancement de grade (examen ou au choix) et de l’éventuel avancement d’échelon à intervenir dans le courant de l’année. Il appartient aux collectivités de choisir la ligne adéquat en fonction de la date d’effet désirée.

(Codes d'accès identiques aux années précédentes)
(si le code a été oublié ou égaré, une demande peut être envoyée à : informatique@cdg49.fr ou par téléphone au 02.41.24.18.80).

Sur le site du cdg49, Espace adhérent, rubrique « portail gestion des ressources humaines » : Etat annuel des possibilités d’avancement de grade pour l’année 2019

Renseigner directement en ligne
          - pour chaque grade : le taux de promotion de grade fixé par délibération,
          - pour chaque agent :
                  o l’ordre de mérite (le numéro d’ordre),
                  o la date prévue pour l’avancement de grade, (IMPORTANT : la date de nomination de l’agent doit être postérieure à la date de la délibération d’ouverture du poste)
                  o la décision de l’autorité territoriale,

Si l’agent doit être titulaire d’un examen professionnel : joindre le justificatif au tableau.

Enfin : préciser si vous souhaitez que le CDG édite votre arrêté.

     o  Editer « la liste des agents promouvables » par grade renseigné,
     o  La faire signer par l’autorité territoriale pour retour par voie postale ou par voie dématérialisée au centre de gestion





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