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Recrutement pour les services du CDG

Assistant RH - Gestion des carrières

Grade : Cadre d'emploi des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux
Poste : Assistant(e) RH - Gestion des carrières
Service : Gestion des carrières
Type de recrutement : Fonctionnaire

Missions ou activités : 
          - Renseignements et conseils aux collectivités,
          - Renseignements statutaires courants,
          - Suivi des dossiers individuels et de la carrière des agents des collectivités affiliées,
          - Établissement des projets d'arrêtés, élaboration de documents, préparations de dossiers, rédaction d'actes, collecte et saisie de données, mise à jour des bases de données de la carrière,
           - Mise en œuvre des dispositions statutaires,
           - Participation à l'établissement des dossiers de CAP.

Profil recherché :
          - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, de la protection sociale, du code général des collectivités territoriales pour la partie relative au personnel, notions de base du code du travail notamment les possibilités de recrutement en contrat de droit privé et les règles de base relatives au chômage,
          - Notions générales de droit public notamment règles relatives à l'accès aux documents administratifs, fonctionnement du contrôle de légalité...
          - Connaissance du régime retraite CNRACL,
          - Connaissance du logiciel CIRIL NET-RH,
          - Maitrise des outils bureautiques,
          - Bonne expression orale et écrite,
          - Discrétion, rigueur, capacité d'adaptation, réactivité et esprit d'équipe.
          - Expérience en collectivité souhaitée. 

Poste à pourvoir le 01/09/2021
Date limite de candidature : 05/07/2021


Candidatures à adresser à Madame la Présidente de Centre de Gestion. Cv + lettre de motivation peuvent être adressés par mail : direction@cdg49.fr Avec l'objet suivant : Recrutement service gestion des carrières

Annonce parue sur le site www.emploi-territorial.fr

Conseiller hygiène et sécurité

Grade : Cadre d'emploi des techniciens territoriaux
Poste : Conseiller en hygiène et sécurité, santé au travail
Service : Service hygiène et sécurité 
Type de recrutement : Fonctionnaire

Missions ou activités : 
          - Organisation et suivi des réunions du Comité Technique/CHSCT placé auprès du CDG49 : préparation des réunions et des dossiers, participation aux réunions, rédaction du Procès-verbal, rédaction et suivi des avis...
          - Conseiller et informer les collectivités affiliées en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail : mise en place de démarche de prévention, conseils en matière de prévention, élaboration de supports d'information, réunions d'information dans les collectivités...
          - Organisation et suivi en lien avec le CNFPT de formation en matière d'hygiène et sécurité, notamment celle des assistants de prévention des collectivités affiliées au CDG49.
          - Participer à la veille réglementaire et juridique en matière de santé, sécurité au travail.
          - Déplacements exceptionnels.
          - Assistant de prévention pour le CDG49 : assistance et conseil de l'autorité territoriale, dans la démarche d'évaluation des risques et dans la mise en place d'une politique de prévention des risques, mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène : suivi des registres SST, mise à jour du Document Unique, sensibilisation du personnel...

Profil recherché :
          - Agent titulaire du grade de technicien catégorie B
          - Expérience similaire souhaitée -Formation supérieure dans le domaine de la prévention des risques professionnels et/ou de la santé au travail (BAC +2 minimum)
          - Maîtrise du cadre réglementaire de la prévention, de la santé et de la sécurité au travail
          - Compétences techniques en matière de sécurité et de préventions.
          - Expérience du fonctionnement des collectivités territoriales
          - Sens du relationnel, capacité d'animation de réunion
          - Capacités rédactionnelles et d'analyse
          - Lecture et compréhension des textes juridiques
          - Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Outlook, PowerPoint...
          - Savoir être autonome, rigoureux, organisé et méthodique
          - Savoir travailler en équipe et en pluridisciplinarité
          - Permis de conduire B

Informations complémentaires :
          - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (391 /mois)

Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 26/06/2021


Candidatures à adresser à Madame la Présidente de Centre de Gestion. Cv + lettre de motivation peuvent être adressés par mail : direction@cdg49.fr Avec l'objet suivant : Recrutement service hygiène et sécurité


Annonce parue sur le site www.emploi-territorial.fr